СИСТЕМНОЕ ЛИДЕРСТВО - МАСТЕР-КЛАССОВ ВСЕВОЛОДА ЗЕЛЕНИНА 14 сентября


Живая система обучается посредством
обратной связи на обратную связь.

Питер Врица


Системно-динамический коучинг® - это искусство и наука содействовать развертыванию эволюции живых систем (команд, организаций, семей, групп и др.). Это направление современной практической психологии, исследующее стратегии и модели содействия позитивным трансформациям, которые помогают человеческим системам результативно преодолеть свои ограничения и динамично развить свой потенциал.

Овладеть системно-динамическим коучингом может каждый, кто амбициозен, отрешен и психически здоров.

Основная идея программы: Овладение философией, методологией, технологиями и инструментарием System-Dynamic Coaching (SDC) - современного направления, которое позволяет осуществлять желаемые и актуальные трансформации путем самораскрытия эволюционного потенциала живых систем (команд, организаций, семей, групп и др.).

Уникальность:
Системно-динамический коучинг системно сочетает наиболее результативные из современных зарубежных направлений группового коучинга, а также интегрирует в себе передовые отечественные наработки в сферах спорта, искусства, бизнеса, политики и духовных практик.

Программа:

  • Обсуждение актуальных вопросов, касающихся современных тенденций развития и продвижения группового коучинга в русскоязычном пространстве.
  • Анализ системных отличий группового тренинга и системно-динамического коучинга.
  • Демонстрация базовых моделей системно-динамического коучинга (согласно запросам присутствующих) в режиме мини-сессий:Осмысление (debriefing) особенностей проделанной в предыдущих коуч-сессиях работы, а также возможностей и перспектив контекстуального применения системно-динамического коучинга: бизнес, политика и администрирование, Life-коучинг.
    • Динамика живых систем - освоение моделей системного проживания: оценки, самооценки и обратной связи для формирования динамики дальнейшего профессионального и личностного роста.
    • Системно-полевой коучинг - раскрытие тенденций динамики и развития живых систем (семей, команд, организаций и др.)

Что и для кого?

Для руководителей - результативная коммуникация и навыки организационного лидерства.
Для менеджеров - умение заинтересовать, убеждать и достигать командного взаимопонимания.
Для бизнес-тренеров - уникальные модели и современные технологии группового развития.
Для HR-специалистов, желающих быть катализаторами, спонсорами развития для коллег и подчиненных.
Для консультантов - методики содействия профессиональному и системному росту организаций.
Для уже работающих коучей, практических психологов и психотерапевтов - овладение передовым инструментарием системно-группового консультирования.

Форматы работы: ролевые и деловые игры, упражнения, работа с кейсами, трансформационные задания, интерактивные методы (дискуссии, диспуты и др.)

Продолжительность: 2,5-3 астрономических часа.

Результаты:

  • Общее представление о системно-динамического коучинга - Вы сможете задать все интересующие Вас вопросы, касающиеся группового коучинга.
  • Проживание на собственном опыте эффективности моделей, стратегий и технологий коучинга реальности - могущество системно-динамического коучинга в действии.
  • Возможность получить разрешение запросов как профессионального, так и личностного характера.


Ведущий: Всеволод Зеленин
Стоимость участия: 1000 рублей